Wie unter anderem das Handelsblatt berichtet, plant die Telekom in den kommenden Jahren 1.600 Stellen in der Bonner Zentrale zu streichen - knapp acht Prozent aller dortigen Jobs. Die Kürzungen sind Teil der bis zum Jahr 2015 laufenden Mittelfristplanung, in deren Rahmen der Konzern Wettbewerbsfähiger werden will. Bezüglich des gehobenen Managements, das ebenfalls mit Kündigungen rechnen muss, soll in Konzernkreisen von einem "unglaublichen Wasserkopf" die Rede sein.

Mit dem sogenannten Save for Service-Sparplan hat die Telekom in den Jahren 2007 bis 2010 bereits 8,3 Milliarden Euro eingespart, wobei die Einsparungen bisher zum Großteil auf Synergieeffekte, statt auf Personalabbau zurückzuführen sind.