lol, is ja der Hammer.
"Hirn regnen" reicht da aber vielleicht nicht.
Du argumentierst über "Unangemessenheit", also neidest du selbige?
Übliche Managergehälter können durchaus als unangemessen bewertet werden.
Willst du nun einen Einheitslohn, oder bleibt der "Markt" als Begründung, welcher
denn bei unliebsamen Tätigkeiten, Spargelstechen etc., den Lohn ggf. höher
ausfallen lassen muß, oder ist es doch etwas wie Neid?
Ansonsten, rechne einfach mal in einer üblich teuren Stadt Miete und Fahrkosten
zum Arbeitsplatz und noch was für die Rente und Versicherungen zusammmen, da
sind 800 netto schon perdu, fehlt aber noch was für Essen und Kleidung, und dann
sollte immer noch etwas für Kultur und Weiterbildung drinnen sein.
Schon zur Erhaltung der Arbeitskraft empfiehlt sich aber noch Urlaub, ausserdem
etwas Geld für Praxisgebühr und Vorsorgeuntersuchungen etc..