 AW: Burn out
Frag deinen Chef, ob du den Junior Consultant unter deine Fittiche nehmen und einarbeiten kannst. Die Bereichsleitung kann sich einen Assistenten halten für Routinearbeiten.
Es kann doch nicht sein, dass 2 Leute das Geld reinbringen und der Rest der Firma den Wasserkopf spielt.
Ich hab in meiner jetzigen Firma eine offizielle Vetretung und hab mir aus eigenem Antrieb noch 2 weitere Angestellte soweit eingearbeitet, dass der Laden auch mal ohne mich läuft. Jeder von uns vieren kann das Tagesgeschäft betreffende Entscheidungen treffen. Bei größeren Entscheidungen müssen sie den Kunden/Vertreter etc. eben vertrösten bis ich wieder da bin. |