Hey,
hier mal ein Wasserstandsupdate:
- Ich war am 14.04 bei Siemens in Bremen gewesen für den
Siemens
Eignungstest für
technische
Ausbildungs und Studienberufe (SETA).
Ich glaub ich bin ganz gut durchgekommen.
Es gab 8 Aufgaben, bei denen man kein Vorwissen braucht: vermischte Textaufgaben (
ca. solche), Figuren falten (
wie hier), Körper in komplexen Gebilden wiederfinden (2x), Logikfragen (in welche Richtung dreht sich Zahnrad A?...), abstrake Befehle umsetzen, das nicht funktionierende Element in einer Schaltung finden und noch eine (die mir gerade nicht mehr einfällt). Die Aufgaben waren jeweils zeitlimitiert und so angelegt, dass man nicht alle in der Zeit schaffen sollte (7x 25 Aufgaben, 1x 50 Stück). Vorher jeweils 5 Beispiele, sodass jeder das Prinzip versteht.
Abschließend behielt mich der Testleiter (zusammen mit 2 anderen) noch da und fragte nach dem Grund meiner späten Bewerbung.
- Eine Woche später hatte ich Post, dass ich grundsätzlich geeignet wäre, aber noch Geduld haben solle (ich war auf einer Warteliste).
- Wiederrum eine Woche danach rief die Recruiting-Beauftragte bei mir an. Da ich zu dem Zeitpunkt nicht da war und später zurückrief, geriet ich dann an den Ausbildungsleiter, der auch mein Testleiter gewesen war. Er erinnerte sich an mich und erzählte mir, dass man sich bei Siemens ja um die guten Bewerbungen bemühe und man deshalb erfahren wolle, ob ich auch an anderen Standorten neben Bremen interessiert sei. In Bremen war aufgrund meiner späten Bewerbung wohl nichts mehr frei.
Ich habe ihm nach Bedenkzeit eine E-Mail geschickt und jetzt mal schaun wie's weitergeht.
EDIT:
Ich wurde in den nationalen Bewerberpool geworfen, was meine Chancen auf einen Ausbildungsplatz stark erhöht
.
Grüße