  AW: Freiberufliche IT-Spezialisten hier?
Bei uns ist es so, dass wir immer wieder mit sog. SFV konfrontiert werden, wenn wir unsere freiberuflichen Mitarbeiter (die von uns so wie Festangestellte behandelt werden -im positiven Sinne) in Projekten einsetzen.
Die Projekte sind immer bei sehr großen Kunden (i.d.R. Konzerne) und haben dort intern eine entsprechende Komplexität.
Somit ist der eingesetzte Mitarbeiter ein Mitglied des Projektteams und nutzt teilweise auch die Kommunikationseinrichtungen vor Ort beim Kunden auf Kosten des Kunden.
Telefon, Internet, PC-Arbeitsplatz, teilw. sogar eigene Email-Adresse. usw.
Die Einsätze der Freiberufler gehen teilweise bis weit über ein Jahr hinaus und stellen für den Freelancer natürlich eine wunderbare Basis für seine Arbeit dar, da er sich um keine Akquise neuer Projekte kümmern muss.
So auch i.d.R. die positiven Rückmeldungen unserer Freiberufler.
Hier ist dann das Problem, dass sehr oft von einer Scheinselbständigkeit ausgegangen wird, wenn das SFV erfolgt.
Und wie auch in GULP zu lesen ist es scheinbar eben so, dass der Staat hier versucht des öfteren in Richtung Scheinselbständigkeit zu entscheiden, da ihm dadurch ein Plus an Einnahmen ins Haus steht.
Ziel ist für uns ganz klar ein Beschäftigungsverhältnis zu schaffen in dem die Scheinselbständigkeit ausgeschlossen ist, jedoch der Projekterfolg/Effizienz darunter nicht leidet. |