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Moin,

ich bin am überlegen, den Arbeitgeber zu wechseln.

Zum Arbeitsamt brauch ich wohl nicht zu gehen oder?

Bei Stepstones hab ich schon geschaut aber nichts wirkliches gefunden.

Blindbewerbungen sind ja auch kein Weg.


Bin da im Moment a weng ratlos.... :denker:

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[QUOTE=io.sys]
Blindbewerbungen sind ja auch kein Weg.
[/QUOTE]

würde ich so nicht behaupten, denn so hat mein Vater bisher 3x Arbeit
finden können.

Aber bei meiner Cousine war es am erfolgreichsten durch einen spontanen Besuch bei der Firma und direkt persönlich nachfragen und dann gleich eine
Bewerbung einreichen und später zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden :)

musst halt auch mal in Google nach jobagenturen bzw. jobsuchmaschinen suchen und was Arbeitsamt (bzw. Agentur für Arbeit, wie es jetzt heiißt :roll: ) angeht, so hat die Seite [url="http://www.arbeitsagentur.de/"]www.arbeitsagentur.de[/url] eine nicht zu unterschätzenden Suchmaschine ;)

PS:
mal so aus Neugier wieso willst du wechseln?
Unzufrieden oder keine Aufstiegsmöglichkeiten etc.?

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Ich will aus beiden Gründen wechseln.


Erstens ist es hier teilweise Stress PUR!
Keinerlei Unterstützung! Nur dumme Kommentare vom Chef, wenn ein Problem auftritt, dass gelöst werden muss.
Mir wurde die gesamte Verwaltung der CRM-Software und der Angebotssoftware mehr oder minder "auf den Tisch" geworfen.
Es muss einfach laufen.
Ich bin recht oft der letzte der aus dem Büro geht.
Ich bin recht oft am Abend noch von zuHause über Remote eingeloggt.
Die Zeit bekomm ich nicht.
Es dankt mir keiner den Einsatz.
Wenns um irgendwas geht, dann heissts immer machen Sie das mal. Oder schauen Sie sich´s mal an.
Stehe unter einem tierischen Druck dem Vertrieb und meinem Chef gegenüber.

Andere Kollegen gehen um 4 heim. Ich hocke noch bis 18:00Uhr dran...

Ausserdem find ich die Bezahlung für diese Verantwortung und den Stress einfach lächerlich!

Mir wurde eine Stelle im Haus aufs Auge gedrückt, die ich jetzt dann bald einnehmen muss.
Da steht die komplette Projektleitung für beide o.g. Programme darunter.
Schulungen im Haus halten.
Ausländische Töchter-Firmen betreuen und anfahren.
Und und und...

Das ist für den Mittelstand eine Personalentwicklung, die nat. nicht schlecht ist, aber mich machts auf Dauer kaputt.


Ich hab teilweise schon Magenschmerzen, Kopfschmerzen, kaum Schlaf.
Schlechte Laune,Gereiztheit und und und...
Und das geht teilweise über Wochen, in denen mir der Stress hier so zusetzt.

Mich können hier gern irgendwelche 9xklugen als Weichei oder sonst was beschimpfen.
Die können sich dann gern mal für nen Tag oder zwei zu mir an den Tisch setzen.

Aber ich mach mich für ne Firma nicht kaputt!

Ich muss regelmäßig meinen Urlaub verschieben, werde in diesem auch angerufen. Werde angerufen wenn ich krank bin. Werde angerufen um 19:00 Uhr am Abend und muss aufs System.

Und das für ein Netto, dass nicht dem entspricht, was ich gebe.

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Ich würd als erstes [url="http://www.arbeitsagentur.de/vam/vamController/SchnellsucheAS/anzeigeSchnellsuche?rqc=2&rqv=-567346014847322444"]hier[/url] suchen.

EDIT: Und dann evtl mal bei Monster.de

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Das ist unser gutes Arbeitsamt:

[b]Hinweis 1: Sehr geehrter Benutzer, aus technischen Gründen steht die gewählte Funktion momentan nicht zur Verfügung. Unsere Techniker sind bereits informiert. Wir bitten Sie, dies zu entschuldigen und es zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal zu versuchen. (Meldungskürzel: APPS_TecFehler_001) [/b]


:lol:

So wird das nichts mit Deutschland´s Arbeitslosen Heer....

Bei Monster.de werde ich auch mal schauen.
[b]
[/b]

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[url="http://www.meinestadt.de/augsburg/jobs"]http://www.meinestadt.de/augsburg/jobs[/url]

Die Angebote kommen zwar meistens vom Arbeitsamt - aber sind hier irgendwie besser sortiert.

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@io.sys
weiss denn dein chef von derartigen problemen? ich mein wenn du von dir aus nichts ansprichst wird sich auch nix ändern. und so gesehen hast du doch eine coole position in der firma (schon etwas höher gestellt), also es sieht danach aus als ob dein chef etwas mit dir vor hat! ich würde mal mit der faust auf den tisch schlagen und sagen wie es ist. (gehaltserhöhung kommen nicht von selbst :? )

viel glück

p.s. das arbeitsamt vergess mal ganz schnell wieder! :mrgreen:

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naja ich habe ehrlich gesagt, grad zu wenig Stress in der Abteilung und gamel hier als Student grad nur rum, weil es hier grad ziemlich mau ist in der Abteilung

und ansonsten ist es hier auch nie stressig in der Firma, zumindest nicht in den Abteilungen, in denen ich bisher war, wobei die IT-Abteilung, in der ich grad bin die coolste ist, da sind die leute voll easy, die Chefs duzen sich und sogar mich :) und die Mittagspause ist generell 1,5h, wovon hier im Abteilungsnetz 1h Quake3 gezockt wird (jepp von allen Mitarbeitern) 8)


aber ich würds auch so machen wie der Stöhnie schon sagte, geh zum Chef und sag ihm, dass du dir bereits nen anderen Arbeitsplatz suchst, da das für nen Chef erschreckend sein kann, weil er dann sich in der Übergangszeit, wenn du weg bist, um alles kümmern muss :lol:

allerdings frage ich mich, ob eine Gehaltserhöhung genug ist, denn so wie du es schilderst hast du eh nicht die Zeit es auszugeben :(, daher würde ich mal um einen Assistenten bitten und klarmachen, dass wenn du gehst der nächste dasselbe Problem bekommen wird usw., also muss noch ein Helfer her ;)

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In einem normalen Umfeld, mit einen Chef, der auch ein wenig Verständnis fürs zwischenmenschliche hat, wäre das kein Problem.

Aber hier muss NUR das Ergebnis stimmen.
Wie ich das mache ist egal.

Es ist auch keine Aussicht auf Besserung da. Das ist ja das Problem!
Die Stelle ist sicherlich nicht schlecht.
Und 2,5Jahre nach Abschluss der Ausbildung so eine Stelle angeboten zu bekommen ist sicherlich auch eine Bestätigung dafür dass ich meine Arbeit bisher gut gemacht habe.
Das hat auch mein chef gesagt.

Aber ich mache hier auf Dauer nicht so weiter.
Die Stimmung unter den Kollegen ist nicht die beste.
Ich versteh mich gut mit allen! Das ist ja kein Problem, aber die Beziehung zum Chef und die allgemeine Situation sind einfach mehr als unbefriedigend.

Kollegen werden entlassen, die Ahnung haben.
Die Arbeit wird mehr die Leute weniger.
Und und und...

Gehaltsforderungen meinerseits werden ignoriert, bzw. mit den Sätzen abgegolten: " Da kann ich ausserhaln der tariflichen Gehaltsverhandlungen nichts machen"
Egal wie sehr mein Verantwortungsbereich in den letzten Jahren gewachsen ist.
Mehr als die üblichen 3% hab ich nie bekommen.
Und die bekommt jeder in der Firma....
Eine Würdigung meiner Leistungen hab ich bisher NIE erfahren.
Ausser ein Danke!
Aber dafür kann ich mir nichts kaufen.

N Kumpel von mir bekommt ca. 500Euro NETTO mehr als ich und macht reine Systemadministration und kleine Projekte...

Da frag ich mich dann schon....

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Pass auf bevor du mit deinem Chef redest und sagst, dass du mit dem Gedanken spielst zu gehen. Nicht dass du am Ende auf der Straße stehst und überhaupt keinen Job hast. Das ist dann auch nicht die Lösung.

Daher würd ich nicht zu fest auf den Tisch schlagen.

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@Eon

Hast schon recht!
Ich kann hier auch niemanden das Messer auf die Brust setzen, weil hier Personalqualitäten nicht geschätzt werden.
Wer gehen will soll gehen.

Jeder ist ersetzbar.... :roll:

Daher hab ich da nicht viel Spielraum. Um genau zu sein: KEINEN.
Habe bei ner Gehaltsverhandlung mal gemeint, dass ich Angebote von anderen Firmen bekommen habe, diese aber nicht annehmen werde.
Da meinte er nur:" Ich lass mich nicht erpressen Herr io.sys"

Fertig! :?

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Jo 5Mio Arbeitslose, da werden sich bei ner Stellenausschreibung bestimmt 1000 Leute bei ihm melden.

Aber vorsichtig nachfragen, nach ner Verstärkung, könnte man vll sicherlich mal probieren (wenn die Situation günstig ist, der Chef gut gelaunt ist, etc).
Vll nen Studenten, der dir nen bissal unter die Arme greifen kann o.ä.

An sonsten würd ich erst was sagen, wenn ich nen neues Jobangebot sicher hätte. Dann kannst du nämlich sagen, ok wenn's nicht so wird wie ich das bewältigen kann, dann geh ich dort und dort hin.

EDIT: Du kannst auch einfach mal bei etwas größeren Unternehmen auf der Homepage schaun. Die haben dort des öfteren freie Stellen ausgeschrieben.

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Ein Freund von mir hatte genau das gleiche Problem (nur als Speditionskaufmann). Auf Anfrage, ob es denn in absehbarer Zeit wieder mehr Personal gabe (er hat Freitags meistens von 7:00 - 22 oder 23 Uhr gearbeitet! und auch unter der Woche nicht wenig) und dass das bei anderen Firmen doch auch nicht so ausartet, hat der Chef dann gesagt: [i]Am anderen Ufer ist es immer grüner als da, wo man steht[/i].

Andere Firma gesucht - besseres Gehalt - [i]normale [/i]Arbeitszeiten.

Nur mußt du dir ERST ein Angebot einholen, dich absichern und DANN kündigen.
Bringt nix, nur zu sagen "dann such ich mir was anderes"

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[QUOTE=Jlagreen]...
aber ich würds auch so machen wie der Stöhnie schon sagte, geh zum Chef und sag ihm, dass du dir bereits nen anderen Arbeitsplatz suchst, da das für nen Chef erschreckend sein kann, weil er dann sich in der Übergangszeit, wenn du weg bist, um alles kümmern muss :lol:
...[/QUOTE]
he, moment mal so habe ich das ja wohl nicht gesagt. zum cheffe gehen und sagen das man sich um was anderes kümmert, ist das falscheste was man überhaupt machen kann!

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mal ne frage zwischendurch...

bin auch gerade auf der jobsuche und muss jetzt ein paar bewerbungen schreiben.. nunja nur finde ich leider keinen einleitenden satz für meine bewerbung :/ ich möchte nämlich gerne auf diese standardsätze verzichten und mal etwas "anderes" schreiben.. vielleicht hat ja hier wer ne idee ;)

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[QUOTE=Kodak]mal ne frage zwischendurch...

bin auch gerade auf der jobsuche und muss jetzt ein paar bewerbungen schreiben.. nunja nur finde ich leider keinen einleitenden satz für meine bewerbung :/ ich möchte nämlich gerne auf diese standardsätze verzichten und mal etwas "anderes" schreiben.. vielleicht hat ja hier wer ne idee ;)[/QUOTE]
"Mache alles für Arbeit. Wirklich ALLES!" :inflames:

Nein im Ernst - nimm die standard-Sätze.
Die meisten Chefs stehen nicht auf "Kreative" Bewerbungsansätze.
Der Inhalt ist entscheidend - die Formelle Gestaltung würde ich eher konservativ halten.

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so tät ich das auch lieber nicht probieren. die gefahr, dann ohne job auf der straße zu stehen ist da echt zu groß.
ich weiß was du brauchst ;) :
[img]http://www.t-shirts-24.de/images_big/4257-t-shirt-unzufrieden.jpg[/img]
kopf hoch, es kommen auch wieder bessere zeiten...

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[QUOTE=Stöhnie]he, moment mal so habe ich das ja wohl nicht gesagt. zum cheffe gehen und sagen das man sich um was anderes kümmert, ist das falscheste was man überhaupt machen kann![/QUOTE]

du hast gesagt "und sagen wie es ist."

das kann vielerlei bedeuten, so zb. dass er mit der Stelle unzufrieden ist und sich nach was anderem umschaut, weil so ist es ja oder? ;)


andererseits habe ich auch vergessen zu erwähnen, dass natürlich auch die Situation in der Firma wichtig ist und wie der Chef drauf ist, wenn ihm scheinbar Entlassungen nichts ausmachen, würde ich natürlich auch nicht hingehen und sagen dass ich was anderes suche


@io.sys
also ich würde mir jetzt intensiv was neues suchen, denn das was du da sagst, ist ja ne schaurige Geschichte, ein typischer Chef, der nur Mitarbeiter ausbeutet

--> mehr Arbeit --> weniger Personal --> mehr Gewinn für den Chef und halbtote Mitarbeiter

und dann auch noch Tarifgehalt, na klasse, dh. ja wie du sagst, dass du vermutlich nur für 8h pro Tag bezahlt wirst und den rest quasi der Firma deine Arbeitskraft frei zur Verfügung stellst, pure Ausbeute in meinen Augen :roll:

als was konkret willst du dich denn eigentlich weiterbewerben bzw. als was bist du ausgebildet?

und versuch auch mal Blindbewerbungen, gut kostet dich etwas Geld, aber schaden tuts nicht wirklich und vielleicht hast du mal glück ;)

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es gibt gewisse verhaltensweisen die man nicht an den tag legen sollte. dazu gehört eben auch dem chef nicht sagen das man sich um ne neue stelle bewirbt! aber mach dir nichts draus Jlgreen, das kannst du noch nicht wissen! :)

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[QUOTE=Stöhnie]es gibt gewisse verhaltensweisen die man nicht an den tag legen sollte. dazu gehört eben auch dem chef nicht sagen das man sich um ne neue stelle bewirbt! aber mach dir nichts draus Jlgreen, das kannst du noch nicht wissen! :)[/QUOTE]

ne das kenn ich tatsächlich ned, aber so stehen lassen werde ich es ned, da ich schon im Bekanntenkreis welche habe, die sich so mal eben 5% Gehaltserhöhung geholt haben, wie gesagt hängts auch stark vom eigenen Platz in der Firma ab und wie der Chef etc drauf ist/sind

und mein Nick ist Jlagreen :), das was du da geschrieben hast ist nicht lesbar ;)

und ich habe ja schon gesagt, dass er es nicht tuen soll, da ja sein chef gerne entlässt :(

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Naja mein Chef ist ja nur der Abteilungsleiter.

Wir sind n mittelständisches Unternehmen.

Aber deshalb hat er trotzdem genau so wenig Verständnis.


Ich habe vor mich im IT-Umfeld einfach weiter zu entwickeln.
Das stupide auf Server aufpassen und DAU-Support ist mir zu doof.
Auch hab ich keinen Bock den ganzen Tag in ner Hotline zu sitzen.

Einfach ne Tätigkeit in nem EDV(ähnlichen) Umfeld mit entsprechenden Aufgaben.
Sei es nun kleinere Projekte oder Betreuung von Software und deren Weiterentwicklung.

Ich bin da eigentlich im Moment ohne großartige Vorstellung.
Ich hab hier in der Firma schon recht viel gemacht.

Von DAU-Support über PC-Installationen, Server installationen, kleinere Projektarbeiten, zusammenarbeit mit Ausländern und externen Unternehmen usw.

Daher wollte ich entweder weiter in dem Bereich tätig sein oder eben dann in nen anderen Bereich der auch mit IT zu tun hat reinkommen.

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Servus io.sys,

eine ähnliche Situation wie bei Dir haben wir auch bei uns in der Firma.

Ich kann Dir nur raten einmal mehr an Dich zu denken und der Firma auch nur das zu geben, was Sie Dir gibt.
Damit meine ich z.B. nur deine z.B. 8 Stunden pro Tag in der Firma zu bleiben, oder im Urlaub oder bei Krankheit einfach nicht erreichbar zu sein (für firmliche Belange). Das kann keiner von Dir erwarten, dass Du im (genehmigten) Urlaub erreichbar sein mußt!

Außerdem würde ich mich mal nach was Neuem umschauen.
Ich schaue als bei [url="http://www.jobpilot.de/"]www.jobpilot.de[/url]

Eine andere Sache, die Du noch versuchen kannst:
Laß Dir mal ein repräsentatives Zwischenzeugnis ausstellen - Du bist 2,5 Jahre mit Deiner Ausbildung fertig, da kann man das mal beantragen beim Chef.
Vielleicht wird er Dich auch fragen, ob Du Wechselabsichten hast - was Du verneinst (obwohl es vielleicht wirklich ein Wink mit dem Zaunpfahl von Dir war..). Sag einfach Du möchtest nach 2,5 Jahren mal wissen wo Du im Betrieb stehst.

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@Jlagreen tun und lassen könnt ihr was ihr wollt, meinetwegen dem cheffe auch auf den tisch ka**en, in der hoffnung das das mächtig eindruck vermittelt. aber du solltest in der interpretation meiner posts nicht so "freizügig" sein! danke!

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überleg dir halt gut was du machzt. oder machs wie der webwalker es gesagt hat: alles außer dne 8stunden am tag liegen lassen und während einer krankheit bzw. urlaub das telefon auf "shicedrauf" stellen und durchatmen

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Das ist leider nicht möglich, wenn man einen Verantwortungsbereich hat.
Dann muss ich schauen, dass das läuft.
Es geht ja hier um einiges an Geld.
Wenn hier was nicht läuft, kann der Vertrieb nicht arbeiten, dass geht dann zum Vertriebsleiter hoch und ggf. zur Geschäftsleitung und und und...

Ist leider nicht wie bei nem 9to5 Job wo ich die LMaA-Einstellung fahren kann. :?

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Trotzdem muß dann Deinen Vorgesetzten klar gemacht werden, dass diese Tätigkeit eine Person überfordert. Was wenn Du mal krank bist und nicht in der Lage bist Dich von zuhause einzuwählen?
Habt ihr nen Betriebsrat ?

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Wir haben keinen Betriebsrat.
Und mein Chef weiss durchaus, dass man keinen externen einstellen kann, der das machen kann.
Da der nicht die Erfahrung hat, die ich in dem Bereich bisher gesammelt habe.

Aber hier gibts keine Möglichkeit etwas zu verändern....

Love it or leave it....
Kurz: FRISS ODER STIRB!

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Noch ne zusätzliche Frage:

Was würdet ihr denn sagen in welchem Gehaltsbereich bewege ich mich mit folgenden Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten?


:arrow: Systembetreuung und Verantwortung für das komplette CRM-System (damit erfasst und verarbeitet der Vertrieb alle Daten)
:arrow:Betreuung und Technischer Support des Programmes für die Angebotserstellung (ein Konfigurator mit dem unsere Produkte zusammengstellt werden) Die Daten hieraus werden in das CRM-System gespielt.
:arrow:Das CRM-System hat hausintern 30 Benutzer und extern nochmals knapp 40 Benutzer.
:arrow:Technischer Support für den o.g. Konfigurator für alle Händler in Deutschland (ca. 55 Stück), Töchter im Ausland.

:arrow:Betreuung der EDV-Anlagen an den Produktionsmaschienen.
:arrow:Allgemeiner Support für alle User (ca. 300Stück)
:arrow:Mitarbeit in kleineren Projekten (z.B. CD Erstellung von 60.000Stück für den Vertrieb)
:arrow:Und noch n paar andere kleine Geschichten wie ein Faxserver mit Schnittstelle ins SAP.

Wobei ich SAP technisch keine Ahnung habe.
Also würde ich jedenfalls nicht zu meinen Qualifikationen schreiben.
Ich kann mich zwar anmelden, n paar kleine Sachen prüfen, nen User anlegen, Faxe und Emails aus SAP verschicken. Aber nicht wirklich viel machen.


Wo liege ich da Gehaltsmäßig?
Bzw. was kann jemand verlangen, der sowas macht?

Würde mich mal interessieren, da ich das Gefühl habe, mich hier zu verkaufen.... :?

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Also ein Absolvent bekommt in der IT so zwischen 35k und 40k (FH)
Ich weis jetzt nicht wie deine Ausbildung ist und wie lange du schon erfahrung hast, aber drunter würde ich wohl nicht gehen und bei der Arbeitszeit ist wohl auch eher was drüber angesiedelt...

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Ich bin seit 2002 mit meiner Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration fertig.

Und habe jetzt 2,5Jahre Berufserfahrung.

Habe ne 42h Woche und 30Tage Urlaub im Jahr.
Im Moment noch 34Tage Urlaub und 40 Überstunden.

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[QUOTE=Pirke]Also ein Absolvent bekommt in der IT so zwischen 35k und 40k (FH)
Ich weis jetzt nicht wie deine Ausbildung ist und wie lange du schon erfahrung hast, aber drunter würde ich wohl nicht gehen und bei der Arbeitszeit ist wohl auch eher was drüber angesiedelt...[/QUOTE]

Naja, also ich will hier niemandem auf die Nase treten, aber ein Absolvent (studium) ist nun mal "ein wenig" höher im Unternehmen gestellt, als einer, der eine Ausbildung gemacht hat.

Aber was für io.sys spricht, ist sicher die 2,5 Jahre Erfahrung und der doch recht umfangreiche Aufgabenbereich.

Würde daher auch sagen, dass du schon locker 30k-35k Brutto pro Jahr verlangen solltest, aber richtig beurteilen kann ich das nicht, da ich selbst noch studiere und außerdem ist das Ganze immer unternehmensabhängig. So weiss ich, dass ich meinem Unternehmen "deutlich" weniger verdienen werde als etwa bei IBM oder Bosch.

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Gut, dann bin ich selbst mit 30K im Jahr noch weit drunter.
Im Moment sinds auf jeden Fall UNTER 30K was ich im Jahr verdiene..... :?

Das ein Studierter mehr bekommt ist fast immer so.
Was ich aber mit meiner Ausbildung und meinen 2,5Jahren Berufserfahrung fast wettmachen kann.

Entweder Studium oder eine fundierte Ausbildung und Berufserfahrung.
Das sind meiner Ansicht nach die Schlüssel zum Erfolg.

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[QUOTE=io.sys]
Entweder Studium oder eine fundierte Ausbildung und Berufserfahrung.
Das sind meiner Ansicht nach die Schlüssel zum Erfolg.[/QUOTE]

Da fällt mir grad was ein, habt ihr im Unternehmen eventuell noch studierte IT Fachkräfte?
--> Kannst ja mal mit denen reden, ob die zufrieden sind.

Ein weiteres Problem ist, dass Studium leider immer über der Ausbildung stehen wird, egal was die Fachkraft aus der Ausbildung kann/weiss. Führungspostitionen sind leider eh nur studierenden zugesprochen, was ich aber auch ziemlich unfair finde. Ich bin zwar selbst Student, aber ich denke, jeder sollte nach Leistung/Wissen bezahlt werden und nicht nach Abschluss etc., denn auch einer, der ne Ausbildung gemacht hat, kann durch Erfahrung bzw. Weiterbildung deutlich kompetenter als einer aus dem Studium sein.

Außerdem hast du glaube ich mal was von Tarif gesprochen, heißt das, dass du nach Tarif bezahlt wirst, also mit 1000e anderen in einen Topf geschmissen wirst? Das ist echt total blöd, durch Tarife in der IT braucht sich ein Unternehmen auch nicht über fehlende Mitarbeitermotivation ärgern :?

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Naja gut, vielleicht schau ich dass ich irgendwann mein Abi nachhole....
Kann ja passieren dass ich dazu spontan Lust bekomme, wenn meine Wohnung fertig ausgebaut ist....


Jetzt nochmals zu meiner Bezahlung.

Ich weiss echt nicht, was ich bekommen sollte.
Aber ich glaube mit den 35K im Jahr sollte das schon abgedeckt sein.
Aber ich verdien ja nicht mal 30K im Jahr.....

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Also ich habe als ich vor einer ähnlichen Entscheidung stand einfach meinen Vertrag nciht verlängert und habe Fachabi nachgemacht und Studiere jetzt seit 3 Semestern.
Ganz einfach weil man ohne Studium nicht ernst genommen wird. Diese Ignoranz in der Führungsebene ist das was die meitsen Mittelständischen Unternehmen früher oder später in den Ruin treibt.
Vor ein paar Monaten hat IBM in Schottland noch leute für den Support für Deutsche gesucht da gab es einen Test nach dem eingestellt wird. Ist zwar nur dummer Telefon-Support aber ne gute Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten. In Deutschland ist's im IT-Bereich mit einer Ausbildung momentan nciht so interessant.

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[QUOTE=Fr@ddy]
Vor ein paar Monaten hat IBM in Schottland noch leute für den Support für Deutsche gesucht da gab es einen Test nach dem eingestellt wird. Ist zwar nur dummer Telefon-Support aber ne gute Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten. In Deutschland ist's im IT-Bereich mit einer Ausbildung momentan nciht so interessant.[/QUOTE]

Stimmt nicht ganz...das war/ist Irland und die Bezahlung ist auf jeden Fall schlechter als in Deutschland.

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[QUOTE=Fr@ddy]Also ich habe als ich vor einer ähnlichen Entscheidung stand einfach meinen Vertrag nciht verlängert und habe Fachabi nachgemacht und Studiere jetzt seit 3 Semestern.
Ganz einfach weil man ohne Studium nicht ernst genommen wird. Diese Ignoranz in der Führungsebene ist das was die meitsen Mittelständischen Unternehmen früher oder später in den Ruin treibt.
Vor ein paar Monaten hat IBM in Schottland noch leute für den Support für Deutsche gesucht da gab es einen Test nach dem eingestellt wird. Ist zwar nur dummer Telefon-Support aber ne gute Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten. In Deutschland ist's im IT-Bereich mit einer Ausbildung momentan nciht so interessant.[/QUOTE]

so ist es leider und ihr beiden seid sicher nicht die einzigen, die merken wie ********** die chefs IT-Leute aus ner Ausbildung behandeln und dann wunderts mich auch nicht, dass vermehrt auch IT-Fachkräfte in den Arbeitslosenzahlen auftaucht, denn ich würde auch eher arbeitslos werden, als mich phyisch und psychisch für ein Unternehmen kaputt zu ackern....

aber das Problem gibts nicht nur zwischen Ausbildung und Studium, nein auch zb. ist es wichtige WELCHES ABI man hat und WELCHES Studium, denn zb. zählt leider ein BA-Studium in den meisten Bundesländer nichts, während ein "richtiges" Diplom das einzig wahre ist :roll:

naja ich werde dem entgegentreten, in dem ich meinen MBA (Intenationales Business Zeugs :lol: ) mache und dann versuche im Ausland Fuss zu fassen, das war für michs schon vor dem Studium klar, denn Arbeiten in Deutschland ist für mich alles andere als attraktiv ;)

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[QUOTE=Jlagreen]
aber das Problem gibts nicht nur zwischen Ausbildung und Studium, nein auch zb. ist es wichtige WELCHES ABI man hat und WELCHES Studium, denn zb. zählt leider ein BA-Studium in den meisten Bundesländer nichts, während ein "richtiges" Diplom das einzig wahre ist :roll:
[/QUOTE]
Hochschulrechtlich hast du recht, aber in der Industrie werden BAler meist so behandelt wie FHler oder Uni Absolventen...

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Naja ich werde jetzt mal mein Profil bei Step-Stones reinhauen und dann mal schauen...

Ich hab nur ein wenig "Angst" vor dem Schritt, hier aufzuhören und was neues angzufangen.... :roll:

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[QUOTE=io.sys]Naja ich werde jetzt mal mein Profil bei Step-Stones reinhauen und dann mal schauen...

Ich hab nur ein wenig "Angst" vor dem Schritt, hier aufzuhören und was neues angzufangen.... :roll:[/QUOTE]


Ich denke, wenn du auch bereit bist, ggf in eine andere Stadt zu ziehen, dürfte sich da auf alle Fälle etwas finden lassen.

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Das bin ich erst mal nicht!
Das steht eher weniger zur Debatte.

Ich habe vor hier meine Wohnung auszubauen.
Daher werde ich nicht umziehen....

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[QUOTE=Pirke]Stimmt nicht ganz...das war/ist Irland und die Bezahlung ist auf jeden Fall schlechter als in Deutschland.[/QUOTE]

Naja zwei Kollegen haben nen Test mitgemacht und beide haben direkt Jobs mit über 3000 Euro/Monat für ne 38h Woche angeboten bekommen. An Wochenenden wurden die Arbeitszeiten 1.5 fach berechnet.
das klingt zu ihren teilweise 90h/woche recht erholsam und gutbezahlt.
Und das nebenbei bemerkt ohne Ausbildung. Die beiden sind hier selbstständig daher die fiesen Arbeitszeiten.

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Hab gerade meinem Chef ne Email geschrieben.

Bin ja jetzt dann organisatorisch nicht mehr lange in der EDV und habe daher ein aktuelles Arbeitszeugnis beantragt.

Wenn ich dann erst mal im Vertrieb bin, dann weiss ich nicht ob sich das noch so einfach realisieren lässt.

Das Arbeitszeugnis lässt sich ja dann auch für externe Bewerbungen verwenden.
Und ich gehe davon aus, dass das recht gut ausfallen wird.
Alles andere wäre wie ein Schlag ins Gesicht.... :?


EDIT: Hat von euch schon mal jemand einen Lebenslauf bei Stepstones reingehauen?

EDIT2: Jetzt wirds immer besser. Habe gerade Frühschicht. Aber 6Uhr muss das Handy eingeschaltet sein. Allerdings habe ich damit auch Bereitschaft. Und die bezahlt mir auch keiner... Das ist doch Ausbeutung.... :evil: