AW: Der "Was ist euch heute passiert" Thread
 

[url=http://www.youtube.com/watch?v=VuDmxYAirXE&feature=channel]YouTube - Die große Polizeireform - Kurzfilm[/url]

:lol:

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Und hier noch der Nachtrag zum neu eingeräumten Wohn- und Arbeitszimmer:

[URL="http://www.directupload.net"][IMG]http://s4b.directupload.net/images/090317/ztksupkk.jpg[/IMG][/URL]

Auf den größeren, noch freien Schreibtisch-Teil kommt dann der Mac :)

PS: bissle schief is das Bild ;)

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Sehr schön!
Vor allem das Einblatt im Vordergrund!
Das blüht nur, wenn man es gut behandelt! :-)

Schönes Zimmer und die 3 Monitore sind nur :nerd::nerd::nerd:

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lol @ Gizmo,das sieht mal so nach Enterprise aus

vorne sitzt der Chef und dahinter die taktische Konsole mit den Waffensystemen :nerd: :inflames:


Heute ne SMS bekommen "Lieber Hannes,liebe Grüße und alles gute zum Geburtstag,deine Oma"

heiße weder Hannes noch habe ich Geburtstag :|

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Dann schreib doch zurück!

[i] Liebe Oma, vielen Dank für die Glückwünsche! Habe mich sehr gefreut! Ich würde mich über ein Geldgeschenk sehr freuen! Hier meine neuen Kontodaten.... [/i]

:twisted:

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@ wagonyc: Vielleicht ist deine Oma nur etwas verwirrt. Das is tdoch aber ein guter Grund, sich mal wieder bei ihr zu melden.


Bei uns waren gerade zwei Vorstellungsgespräche:
Kandidat 1 - 30 Jahre, männlich, 6 Jahre Berufserfahrung, sehr gute Referenzen, breiter Erfahrungsschatz

Kandidat 2 - 26 Jahre, weiblich, 2 Jahre Berufserfahrung, bisher 1 Arbeitgeber aber dort vielfältig eingesetzt, ziemlich schnuckliges Mädel

Ich denke, nach Abwägung aller Pro und Contra in dem Fall, im Hinblick auf die Perspektive des Unternehmens und die Entwicklungsmöglichkeiten der Kandidaten werde ich wohl Kandidat 2 empfehlen. Hat einfach den viel überzeugenderen Eindruck gemacht.

Sie wird wohl den Schreibtisch mir gegenüber bekommen - die Kollegin die dort sitzt, versetze ich in ne andere Abteilung.

Es muss ja auch mal schön sein und Spaß machen auf Arbeit.

UnoOC

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Keine Sorge,meine Oma ist noch fit und regelmäßig besuchen tu ich die auch. :)


Es lebe die Frauenquote? ;)

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An dieser Stelle werfen wir einen kurzen Blick in die Signatur von Uno :lol:

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Ich muss schon wieder feiern. Ihr gebt mir Kraft :)

@ Uno: Frauen an die Macht! Macht Kaffee, macht Brötchen... macht sauber! :iosys:


Achja: ICh hasse es... Habe frei, wollte mich aufs Bike schwingen und mal nen alten Freund besuchen, jetzt hat es angefangen zu schneien... Hass!

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[quote='[EID]-Mr.GiZMO;612394']@ Uno: Frauen an die Macht! Macht Kaffee, macht Brötchen... macht sauber! :iosys:[/quote]
Macht nen guten Eindruck, haste vergessen - und dne hat das Mädel gemacht.


UnoOC

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Arbeitsplatz wurde vom Chef befohlen zu wechseln, als ich nach dem Grund fragte hieß es keine Diskussionen. :x
jetzt sitze ich hier mit einer Person im Zimmer, die ich net leiden kann. Ganz großes Kino
Hab ja mit dem Chef schon wg. ner Kündigung geredet und evtl. Auflösungsvertrag.
Heute ist so ein Tag, da würd ich am liebsten sagen tschüss du *****.
Naja zumindest hab ich ja ab 01.09.09 sicher was.
Wenn diese verdammte Speerfrist nicht vom Arbeitsamt wäre, als ich dort nachfragte, hieß es ich krieg ein Anruf, den ich bis heute nicht bekommen habe. Ämter grrrr.

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[quote=UnoOC;612282]
Bei uns waren gerade zwei Vorstellungsgespräche:
Kandidat 1 - 30 Jahre, männlich, 6 Jahre Berufserfahrung, sehr gute Referenzen, breiter Erfahrungsschatz

Kandidat 2 - 26 Jahre, weiblich, 2 Jahre Berufserfahrung, bisher 1 Arbeitgeber aber dort vielfältig eingesetzt, ziemlich schnuckliges Mädel

Ich denke, nach Abwägung aller Pro und Contra in dem Fall, im Hinblick auf die Perspektive des Unternehmens und die Entwicklungsmöglichkeiten der Kandidaten werde ich wohl Kandidat 2 empfehlen. Hat einfach den viel überzeugenderen Eindruck gemacht.

Sie wird wohl den Schreibtisch mir gegenüber bekommen - die Kollegin die dort sitzt, versetze ich in ne andere Abteilung.

Es muss ja auch mal schön sein und Spaß machen auf Arbeit.

UnoOC[/quote]

Aussehen, Alter und Geschlechtlichkeit haben Priorität?

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Selbstverständlich nicht - aber das Auge isst ja mit.

Fachlich sind sie beide geeignet, die Dame ist etwas preiswerter und warum sollte man da nicht das Angenehme mit dem Nützlichen verbinden?


UnoOC

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Und wenn sie morgen schwanger wird.........................Das kostet.

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Die fängt ja erst zum 1. April bei uns an


UnoOC

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Dann kann sie trotzdem morgen schwanger werden, arbeitet ein paar Wochen und geht in Mutterschutz...

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Ach - bist Du heute wieder diskriminierend.

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Das Risiko bleibt immer, aber in dem Fall gibts eh erstmal nen Vertrag über 6 Monate (projektbezogen), dann sehen wir mal weiter.


UnoOC

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Sehe ich ähnlich....
Und so lange die Mentalität bei manchen Frauen so bleibt: Jetzt lass ich mich einstellen und dann werde ich schwanger, brauchen sich keine Feministinen darüber beschweren, dass Frauen weniger Kohle bekommen...

So und jetzt steinigt mich! :twisted:

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@ Seebaer: Meinst du damit etwa, dass man Frauen generell nicht einstellen soll, wenn sie unter 30 sind?
Ich hasse diese verknorrten Ansichten. :evil:

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[quote='[EID]-Mr.GiZMO;612427']@ Seebaer: Meinst du damit etwa, dass man Frauen generell nicht einstellen soll, wenn sie unter 30 sind?
Ich hasse diese verknorrten Ansichten. :evil:[/quote]
Nein, ich meine damit das man sich bei einer Arbeitseinstellung nicht von Geschlecht, Alter und Aussehen beeinflussen lassen sollte!!!!!

PS.
Ich kenne etliche "vergammelte" Gestalten die tausendmal bessere und billigere Arbeit leisten als ein geschniegelter und gestriegelter Anzugfuzzie.

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So ne Aussage halte ich für zu absolut - für bestimmte Tätigkeiten und Aufgaben halte ich es ganz im Gegenteil für undenkbar, nur auf Qualifikation zu schauen und andere Gesichtspunkte nicht zu achten.

Z. B beim Umgang mit Kundenkontakt halte ich es für einen Unternehmer (oder z. B. mich als dessen Personalbeauftragten) für absolut wichtig, auch Aussehen und ggf. Alter zu berücksichtigen.

Dazu kommt bspw. wenn ein Unternehmer z. B. Umkleideräume zur Verfügung stellen muss, wird er es wohl auch geschlechtspezifisch entscheiden (müssen).

Desweiteren sind jüngere Arbeitnehmer idR "billiger" einzustellen und haben, zumindest teilweise, "frischere" Kenntnisse bzw. sind noch nicht durch langjährige Tätigkeiten in anderen Unternehmen "versaut". Dazu kommt die Möglichkeit, mit jüngeren Kollegen langfristiger zu planen und diesen ggf. Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen einzuräumen. Bei Leuten kurz vor der Rente/Kiste kann ich das nicht. Andere Argumente Pro-Jugend wären z. B. die zeitliche/örtliche Flexibilität wegen Fehlens von Familie oder Wohneigentum.

Aus unternehmerischer Sicht ist also Qualifikation keinesfalls der einzige Punkt, um eine Entscheidung zu einer Einstellung zu fällen.


UnoOC

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Ja, das Leben ist eines der schwierigsten.:)

AW: Der "Was ist euch heute passiert" Thread
 

Wenn es ausschließlich nach Qualifikation gehen würde, bräuchte ich ja keinen Personalbeauftragten/-chef oder wie auch immer.
Man könnte einfach nach Notendurchschnitt einstellen. ;-)

Dass man junge Leute billiger einkaufen kann als ältere Arbeitnehmer sehe ich inzwischen als gesellschaftliches Problem an. Stimmt jedoch nicht immer,
da man bei vielen Firmen in der Hierarchie trotzdem wieder unten anfangen muss.
Dabei rede ich jetzt nicht vom Top-Management, sondern Ebene Abteiluungsleiter/ Store Manager z.B.

Meine Erfahrungen nach ein paar Jährchen und verschiedenen Arbeitgebern:
Auf "ältere" Leute kann man sich eher verlassen, sie sind verantwortungsbewußter und eher zu Sonderschichten aus betrieblichen Gründen zu bewegen.
Außerdem sind bei Mittvierzigern meistens die Kinder inzwischen aus dem Haus.
Wenn man viele weibliche Angestellte hat (im Handel ja die übergroße Mehrheit) kann man das Wort "kindkrank" nicht mehr hören.

Im Übrigen: zu schöne Angestellte des anderen Geschlechts lenken von der Arbeit ab und führen einen nur in Versuchung. ;-)

Um den Bogen mal wieder zum Thread-Thema zu kriegen:
Ich hab gerade ein Jobangebot wegen des zu niedrigen Gehaltes abgelehnt.

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[quote=Uwe64LE;612435]Im übrigen: zu schöne Angestellte des anderen Geschlechts lenken von der Arbeit ab und führen einen nur in Versuchung. ;-)
[/quote]
Na, na, Du wirst doch nicht Alimente zahlen müssen??:mrgreen::mrgreen:
(heh, war nur ein Scherz :) )