 AW: Arbeitslos
Was mich interessieren würde ist folgendes:
Ich habe micht ein bisschen im www nach der betrieblichen Kündigung erkundigt. Dabei bin ich auf die "Fehlende Weiterbeschäftigungsmöglichkeit" gestoßen:
"...Zudem darf es dem Arbeitgeber nicht möglich sein, den zu kündigen Arbeitnehmer anderweitig in dem Betrieb weiter zu beschäftigen. Stehen dem Arbeitgeber noch andere freie Arbeitsplätze zur Verfügung, darf er dem betroffenen Arbeitnehmer nicht kündigen. Dieser hat jedoch keinen Anspruch auf die Einrichtung neuer Arbeitsplätze."
D. h. doch, dass io jetzt klagen könnte, weil im Einkauf zum 04.10. jemand eingestellt wurde oder? |