 AW: Hilfe bei Bewernungsgespräch
Meine Bewerbung mit anschließender Einstellung ist zwar auch schon über 2 jahre zurück, aber im Zuge der Übernahme haben wir (ausbildungsgruppe) auc h noch zwei Bewebertrainings gemacht. Der wohl wichtigste Aspekt, der diese ganzen "Förmlichkeiten" (kaugummi, richtiges hemd, etc.) in den Schatten stellt, ist dein Wissen über das, auf was du dich bewirbst und dein sichtbares Begehren genau diesen Job auszuüben.
Je mehr du über den Job, auf den du dich bewirbst weißt (verbunden mit wissen über die firma, etc), desto sicher wirst du auf alle möglichen Fragen antworten können.
Je mehr dein Bewerbungs-Gegenüber sieht, wie sehr du darauf brennst, den job zu machen und je mehr er sieht, wieso ausgerechnet du dafür geeignet bist, desto einfacher hast dus.
Was solltest du daher machen?
1. jede mögliche Info über den Job und die firma ausfindig machen und verinnerlichen
2. deine Stärken und vebesserungswürige Punkte auflisten und zumindest deine Stärken an jeder passenden Stelle erwähnen.
Ich selbst habe schon zur Genüge fragen erlebt wie "Wo sehen Sie Ihre Stärken". "Wo sehen Sie Ihre Schwächen". "Was würden SIE in Situation XY tun?"
und die Tipps vn oben braucht man zwar auch, sind aber eher nebensächliche Kleinigkeiten. |