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Zitat von Dookie82 
Ich glaub auch, dass es bis 23 war, bin mir da aber nicht sicher...
Der Arbeitgeber wird aber auf jeden Fall dazu verpflichtet, dich nach deinem Wehrdienst wieder aufzunehmen.
Wie das mit der Wohnung ist weiß ich nicht, kann mir aber gut vorstellen, dass hier zumindest ein Teil übernommen wird. |
Bis 23 dürfen se dich einziehen. Der Bescheid muss dir 4 Wochen zuvor ergehen, was bei dir der Fall ist.
Auf die Unabkömmlichkeitsbescheinigung würde ich nicht bauen, bei mir hat auch der Arbeitgeber was geschrieben. In meinem Fall genau vor einem Jahr, war es dann so das sich das am 27.12.07 entschied, dass ich zum 01.01.08 da antreten darf.
Was natürlich bis zuletzt auch gehofft hatte, das sie mich nicht wollen.
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Zitat von Berliner also meine firma wird sich drum kümmern und ich werde dort auch anrufen, weil ich habe auch meinen jahresurlaub genommen und der fällt bis mitte januar rein. |
Wegen Urlaub mach dir keinen Kopf, musste denn auch sozusagen ändern.
Ansonsten gibt es ja das Arbeitsplatzschutzgesetz §4
§ 4 Erholungsurlaub
(1) 1Der Arbeitgeber kann den Erholungsurlaub, der dem Arbeitnehmer für ein Urlaubsjahr aus dem Arbeitsverhältnis zusteht, für jeden vollen Kalendermonat, den der Arbeitnehmer Wehrdienst leistet, um ein Zwölftel kürzen. 2Dem Arbeitnehmer ist der ihm zustehende Erholungsurlaub auf Verlangen vor Beginn des Wehrdienstes zu gewähren.
(2) Hat der Arbeitnehmer den ihm zustehenden Urlaub vor seiner Einberufung nicht oder nicht vollständig erhalten, so hat der Arbeitgeber den Resturlaub nach dem Wehrdienst im laufenden oder im nächsten Urlaubsjahr zu gewähren.
(3) Endet das Arbeitsverhältnis während des Wehrdienstes oder setzt der Arbeitnehmer im Anschluss an den Wehrdienst das Arbeitsverhältnis nicht fort, so hat der Arbeitgeber den noch nicht gewährten Urlaub abzugelten.
(4) Hat der Arbeitnehmer vor seiner Einberufung mehr Urlaub erhalten als ihm nach Absatz 1 zustand, so kann der Arbeitgeber den Urlaub, der dem Arbeitnehmer nach seiner Entlassung aus dem Wehrdienst zusteht, um die zu viel gewährten Urlaubstage kürzen.
(5) Für die Zeit des Wehrdienstes richtet sich der Urlaub nach den Urlaubsvorschriften für Soldaten.
Wegen Whg Unterhalt etc. wird dir bezahlt, nähere Informationen gibt dir die Unterhaltsicherungsbehörde. In meinem Fall bei der Kreisverwaltung Antrag zuschicken lassen ausfüllen und zurücksenden.
http://www.iserlohn.de/Rathaus_Onlin...Produkt_ID=220
Die ziehen dich weil du bei denen schon verplant bist, bzw. für eine Stelle nach der AGA vorgesehen bist. War bei mir der Fall, deswegen konnten die mich angeblich nicht noch ein Jahr zurückstellen.
Du wirst falls,es soweit ist, auch Schulungen (Unterricht) beim Bund haben zwecks Unterhaltsicherung und andere Fragen.
Fazit:
Bei mir ich war vom 01.01.08-30.09.08 beim Bund geschadet hats mir nicht. Naja in deinem Fall würde ich auf jeden Fall auf eine erneute Musterung vor Einzug am 05.01.09 bestehen und beim Arzt deines Vertrauens irgendwas wasserdichtes Bestätigen lassen, damit zuvor ausgemustert wirst.
Du wirst zwar noch einmal gemustert in der Kaserne, wenn dein Musterungsbescheid 1 Jahr alt ist, aber glaub mir da kommste so schnell nicht raus. Da wirste richtig getestet, weil du ja schon "da" bist.
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Zitat von UnoOC Wenn es ein befristeter Vertrag war und der in der Wehrdienstzeit ausläuft, dann isses klar, dass da nix verlängert wird. Traurig, aber leider wahr. |
Hab ich in ner Schulung so nem Typ von der Sozialberatung an den Kopf geworfen, das sie Leute auch arbeitslos machen. Die Antwort hierrauf: Wissen wir, können aber auch nichts machen
@Fakk-Asrock kommt darauf an, welchen Arbeitsvertrag du hast.