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Alt 03.12.2008, 12:31   #18 (permalink)
Berliner
PC Schrauber
 
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Registriert seit: 08.03.2006
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Berliner ist zur Zeit noch ein unbeschriebenes Blatt

Standard AW: Kurzfristiger Einzug Wehrdienst möglich?

moin moin,

also das telefonat war ja richtig "aufschlussreich" genauso schlau wie vorher. naja...

aber mal was anderes, gibt es nen unterschied zwischen aufschub und unabkömmlichkeitserklärung? hintergrund ist der, das die bundjungens mich anfang dieses jahres haben wollten, und genau in dem moment habe ich meinen job auch bekommen, nun hatte die firma da hingeschrieben und gesagt, ich könnte nur die stelle antreten, wenn ich dann auch am ersten tag zur verfügung stände... dies wurde ja allem anschein nach gewährt... nur in meinen augen war das keien unabkömmlichkeitserklärung... die kann ich ja nur machen, wenn ich wirklich weiß, das dieser mann für den laufenden betrieb unabkömmlich ist, nur das kann man ja nicht in den ersten wochen des jobs feststellen...

und wenn dem bund ne unabkömmlichkeitserklärung vorliegt und angenommen die wurde genehmigt, wie ja angeblich oben schon beschrieben, dann habe ich mir sagen lassen, dass derb und da nicht mehr all zu doll mit den türen klappt, oder muss dieser antrag auf unabkömmlichkeit jedes jahr neu gestellt werden? mein info ist, das der bund sich dann mal meldet, horcht ob man gebraucht wird oder noch job hat, und dann wieder von dannen zieht, wenn sich das bestätigt, da ja nen unabkömmlichkeitserklärung vorliegt...

ich weiß auch das so ne erkärung nicht vor bund schützt, nur angenommen sowas wurde anfang des jahres genehmigt, dürfen die dann einfach so bei mir ins haus platzen und sagen ,,, "komm se mal?" ich meine wenn ne Firma ne unabkömmlichkeitserklärung schreibt , hat das ja nen sinn, das die eben auf den nicht verzichten können und da bin ich der meinung kann der bund nicht einfach so reinplatzen und auch kurzfristig ... für die firma auch voll ******e ...

und vorallem, wie ist es mit dem urlaub der von mitte Dezember bis mitte januar geht? ich meine ich habe nen recht auf urlaub, wenn ich wegen bund, urlaub abblasen müsste, dann verfallen mir 15 tage und urlaub, stand laut antrag eher fest, als das schreiben von KWA da war? wie verhält sich das dann?

andere Frage, ob es was bringt wenn man die gründe selbst zusammen fasst und dem sachbearbeiter nochmals so mitteilt... das es aus persönlichen gründen einfach unpässlich ist und die evtl. einberufungsabsichten einfach zu kurzfristig sind, weil ......
das ganze schwarz auf weiß und per post zum sachbearbeiter. ich meine habe das alles am telefon schon vorgetragen, aber nun ja ob er das so alles mitbekommen hat, bleibt fraglich ... und das wenn man beabsichtig mich zu ziehen, dies doch bitte ggf. früher mitzuteilen.

Geändert von Berliner (03.12.2008 um 15:40 Uhr)
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