  verzwickte Jobfrage
Hallo Leute, muss euch mal nach eurer Meinung fragen.
Ich hätte am Mittwoch ein Vorstellungsgespräch welches ich kurzfristig bekommen und unter Vorbehalt zugesagt habe. Prinzipiell ist der neue AG schon von vorne herein ziemlich begeistert von mir aber das pers. Gesrpäch ist natürlich die Abrundung. Meine Verdienstmöglichkeiten dort wären höher, unbefristete Festeinstellung winkt und was am meisten zählt. Mein gelernter Bereich, welcher mir auch Spaß macht.
Aktuell bin ich noch woanders in Probezeit (Kündigungsfrist 14 Tage) und mein aktueller AG, welcher kein "netter" ist möchte mir an diesem Tage partout nicht frei geben.
Ihr erkennt meine Zwickmühle, der neue Job winkt und ist wohl schon fast unter Dach und Fach. Aber was wenn doch nicht und ich am Mittwoch einfach weg bleibe um das Vorstellungsgespräch wahrzunehmen... ihr wisst worauf ich hinaus will.
Auch mal den netten Doc Fragen ist nicht drin da hier im Unternehmen Krankheit nicht gern gesehn wird und bei wiederholtem Eintreten meist zum Ausscheiden führt.
Wie würdet Ihr entscheiden ? |