Ich hab mir grad mal extra reingezogen zum Thema GErechtigkeit der Gehälter....
Das ist doch so krank....
Stationlieterin im Krankenhaus 1100€
Modetante 25000€
Die fährt vor der Arbeit erstmal mitn Mercedes zum Frisör und lässt waschen, schneiden, legen...Dann fährt sie 5h in der Gegend rum und geht in ein "türkisches Bad"(was ist das?) UNd dann Feierabend....
Dann ist sie ganz stolz, das sie 25 MItarbeiter hat.....Das ist doch bestimmt so ne reiche Schnepfe, die ihren Arbeitern dann 800€ brutto zahlt.....
Und dann noch die ganzen BEamten:
Wer braucht die bitte? Arbeiten meist halbtags und bekommen mehr als das doppelte eines ganztagsarbeiters? Das ist doch krank! Die zahlen nix in die Rentenkasse ein und bekommen das meiste raus! Sowas ist doch schwachsinn!
Und wird ein Politiker was dran ändern? NEin, weil er selbst ein BEamter ist.....
Joa mein Vater arbeitet bei solch einem Konzern, den wir hier nicht weiter benennen wollen und kennt einen Hausmeister der 3500€ Brutto verdient und einen VW Passat Dienstwagen hat.
Gerechtigkeit gibts nicht, man sollte auch von West und Ost unterscheiden und dann auch noch die Unterschiede von den Zuschüssen und alles, 12 Uhr Geld oder wie das heißt, Weihnachts Geld, Spitzen Überstundenlohn ect, ach es gibt so eine Masse Unterschiede
da könnte ich schon drüber nen rießen Text schreiben was ich schon alles mit bekommen und gehört habe
ich kann nur sagen das wenn ich bei der Stadt anfangen kann (im Februar), ich mit 38,5 Stunden / Woche das gleiche Geld rausbekommen werde wie vorher im 5 Schicht System mit 40 Stunden / Woche bei Bayer.
die modetante hat entweder in jahren voher richtig reingehauen und viel gearbeitet und kann es jetzt langsam gehen lassen. oder sie hat einen reichen man der ihr das sponsort, dann soll sie die ****** halten.
aber jeder kann doch sein bestes geben und versuchen viel zu verdienen und wenn er meint hier wäre es ungerecht, dann kann derjenige gern auswandern und es vielleicht mal in den USA probieren (vom tellerwäscher zum millionär, wers glaubt).
ich hab die erfahrung gemacht, wer hart arbeitet und sich für nix zu schade ist, der wird belohnt.
Ich habe mal eine Gehaltstabelle von ITlern gesehen...der Balken im Öffentlichen Dienst war halb so groß wie der in der freien Wirtschaft...
Zu den Manager Gehältern: Ich habe da mal einen netten Vergleich gesehen:
Ackermann (Vorstand Deutsche Bank) mit Sam J Palmisano (sollte jedem bekannt sein ), der Ackermann hat wesentlich mehr bekommen, obwohl sein "Laden" weniger Gewinn gemacht hat als IBM...
Irgendwas stimmt demnach ganz gewaltig nicht mit den Gehältrn in der BRD...
OK, die "Star" Gehälter in USA sind auch nicht normal und was da einige Firmenchefs bekommen, aber es gibt immer überraschungen...
Was halt generell sehr schade ist, das viele berufe nicht die Achtung erhalten, die Ihnen zusteht, z.B. wird der Beruf der Krankenschwester oft als "Minderwertig" angesehen, dabei haben diese Personen einen besonders harten und besonders wichtigen Job (nein ich habe keeine Krankenschwester in der Verwandschaft oder bekanntscahft )
@io.sys: Eben das ist gut, denn dann bemühen sich die Manager mal, das ihr Laden läuft...
"Die manager werden Shareholdervalue gerecht entlohnt" nennt sich das auch...
Zu den Manager Gehältern: Ich habe da mal einen netten Vergleich gesehen:
Ackermann (Vorstand Deutsche Bank) mit Sam J Palmisano (sollte jedem bekannt sein ), der Ackermann hat wesentlich mehr bekommen, obwohl sein "Laden" weniger Gewinn gemacht hat als IBM...
Irgendwas stimmt demnach ganz gewaltig nicht mit den Gehältrn in der BRD...
Ist aber auch nen hinkender Vergleich, wie ich finde - der Gewinn ist ja bei weitem nicht die einzige Kennzahl eines Unternehmens, desweiteren lassen sich IBM und die Deut. Bank auch schlecht vergleichen. Einmal ists ne andere Branche desweiteren ist die Deutsche Bank auch eine andere Dimension als IBM.
Aber stimmt auf jeden Fall, zu viel Geld bekommen die Manager definitiv, anderseits muss man sagen, das diese Jobs auch extremst hart sind.
Stimmt, die Deutsche bank ist kleiner und deren Chef bekommt trotzdem mehr....
Klar hinkt der vergleich ein wenig...trotzdem bin ich der Ansicht das der Ackermann zu viel bekommt.
Hmmm, hatte glaube ich eh nen Denkfehler - hab die Citigroup mit der Dt. Bank in Verbindung gebracht. Citigroup ist definitiv größer als IBM - Dt. Bank alleine wohl bestimmt nicht.
Was aber den Umsatz angeht, dieser ist bei den ganz Großen nicht die Kennzahl, wie sie es bei kleineren Unternehmen ist. Eine Bank lässt sich z.B gar nicht am Umsatz messen (sie macht halt direkt keinen).
Von daher ist ne Bank mit einem Unternehmen wie IBM schlecht zu vergleichen, wie gesagt, sind halt ganz verschiedene Dimensionen.
Wer übrigens mal nen Hammerverdienst sehen will sollte sich mal den Boss von Computer Associates angucken, der hat mal in einem Jahr fast 1,5 Mrd. bekommen.
Gut, dann bemessen wir den Laden mal nicht am Umsatz, sondern an der Mitarbeiter zahl und da ist die IBM Corp. auch größer...
Klar sind es andere dimesnionen, odch zeigt es für mich relativ gut, das einige Manager in BRD überbezahlt sind...
Um solche Unternehmen zu vergleichen ist wohl am besten der Financial Times Index geeignet. IBM ist nunmal das umsatzstärkste IT Unternehmen und Stammgast in den Top20, die Deutsche Bank ist wohl nur so in den Top100. Hoffe das beruhigt euch zwei ein wenig
Aus der IT Branche sind nur Microsoft und Intel vor IBM - haben zwar weit geringeren Umsatz aber halt größere Marktmacht.
Jaja schon klar Exxon und Pfizer haben ja auch nix in der IT Branche zu sagen und sie sind trotzdem vor IBM gelistet, ist halt ne Komplettübersicht aller Global Players.
Gehälter.... 
da gibts supi abfindungen 
), der Ackermann hat wesentlich mehr bekommen, obwohl sein "Laden" weniger Gewinn gemacht hat als IBM...
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