Chancen auf einen Job, aber Bundeswehr ruft...was nun?

[Berliner]

hey leutz,

ich finde es hammer klasse, erst hört man nischt weder vom bund, weder postive antwortsschreiben auf bewerbungen... und nun plötzlich kommt mal alles wieder auf einmal...

habe letzte woche meinem einberufungsbescheid bekommen...es soll am 2.01.08 los gehen... hatte mich jetz schon seelisch und moralisch druff eingestellt und wollte alles in die wege leiten, in der selben woche sprich das letzte wochenende... habe ich auch ein schreiben von einer firma erhalten, diese wäre an mich interessiert und würde mich gern zum einstellungsgespräch einladen...

ich weiß es steht noch nix fest, aber angenommen, die würden zu sagen... wie läuft das dann alles weiter bund etc...

??? habe echt kein plan ???

hoffe ihr könnt mir weiter helfen ....

thx u. mfg

[VL]

Ist das ne Ausbildung, wenn das nämlich so wäre, müssen sie dich zurückstellen, da das vorgeht.

[kami1205]

geht mir ähnlich, endlich einen Job seit ca. 9 Monaten und jetzt kommt der Bund...
Mal abgesehen davon wo ich arbeitslos war wollten sie mich nicht.

Würde aber sagen, hast keine Chancen, wenn du noch kein Vertrag in der Tasche hast.
2.01.08 so ein Shice, sry aber dass Datum macht mir auch Sorgen.
Schreibe erstmal Widerspruch mal schauen was daraus wird.

[Berliner]

Zitat von VL125

Ist das ne Ausbildung, wenn das nämlich so wäre, müssen sie dich zurückstellen, da das vorgeht.

nein, es ist ne festeinstellung bei der digital data communication gmbh in dortmund...
habe dieses jahr im sommer aus gelernt... it-system-elektroniker + fachabi...

war seit dem her arbeitslos (ALG 2, da schulische Ausbildung)
habe bewerbungen geschrieben, 1-euro job gemacht, einen "tollen" bewerbungskurs mit gemacht... und nebenher noch gerade so mein führerschein...

und nun das ...

bin ich den gezwungen beim bewerbungsgespräch auf die frage mit bundeswehr zu antworten ?!?! mir is nämlich aufgefallen, das das in meinem lebenslauf bund/zivi zeit nicht mit bei is *vergessen* ...

angenommen die würden mich einstellen, is ja so ne 50zig - 50zig chance... und ich müsste dann zum bund... dürften die mich doch nicht kündigen oder ?!?! oder gibt es da vllt bestimmte zeitliche abschnitte die eingehalten werden müssen... Bsp: ich muss den job mindestens 4 wochen oder 3 monate habe ...?!?!

[UnoOC]

Frag doch einfach mal beim KWEA an, wie das läuft, wenn du nun endlich nen Job hast (evtl. kann man da ja was machen)


UnoOC

[Benutzername]

Zitat von Berliner

bin ich den gezwungen beim bewerbungsgespräch auf die frage mit bundeswehr zu antworten ?!?! mir is nämlich aufgefallen, das das in meinem lebenslauf bund/zivi zeit nicht mit bei is *vergessen* ...

Ja bist Du, diese Frage vom Arbeitgeber ist rechtlich in Orndung. Also wenn Du lügst bei dieser Frage kann er Dich jederzeit feuern!

Auf Auf Kamerad dein Vaterland ruft......

[Dookie82]

Blöd ist halt auch, dass man in der Regel bei einer Einstellung erstmal ein halbes Jahr Probezeit bekommt.

Heißt also, dass die dich einfach kündigen können sollten, wenn du eingezogen wirst und die damit sozusagen keine Verpflichtung haben, dir die Stelle frei zu halten.

Dabei bin ich mir allerdings nicht 100%ig sicher, weil es halt auch auf den Vertrag ankommt, den man dir anbietet.

Ich finds auch 'ne Frechheit, was die da abziehen.
Als ich damals beim Zivi war, hab ich auch mitbekommen, wie vielen Leuten durch den Bund die Karriere versaut wurde.
M.E. sollte die zuerst schauen, dass die die Leute einziehen, die gerade eh arbeitslos in der Luft hängen.

Aber genau aus diesem Grund habe ich, als ich nach der Ausbildung kurz AL war (2 Monate), mich selbst darum gekümmert,
dass erstmal hinter mich zu bringen, damit mir der Dienst nachher nicht wie bei dir in die Quere kommen kann. Außerdem wollte
ich keine so langen "Urlaubszeiten" im Lebenslauf stehen haben, weil das ebenfalls bei einer Bewerbung nicht so gut ankommt.

Naja, jedenfalls würde ich vorerst auch mal probieren, mit dem KWEA zu sprechen...


MfG Dookie!

[DiceMaster]

Zitat von Berliner

angenommen die würden mich einstellen, is ja so ne 50zig - 50zig chance... und ich müsste dann zum bund... dürften die mich doch nicht kündigen oder ?!?! oder gibt es da vllt bestimmte zeitliche abschnitte die eingehalten werden müssen... Bsp: ich muss den job mindestens 4 wochen oder 3 monate habe ...?!?!

Was ist das denn? Ich höre da etwas raus.... ich kann nur sagen, spiel mit offenen Karten!
Geh zun Vorstellungsgespräch und specht darüber... vielleicht bekommst du dann nach der BW da einen Job - Auch bei der BW vorsprechen!
Und eine Probezeit hast du ja auch... wie schon erwähnt!

Just my 2 Cent

Dice

[Braintester]

Ich hoffe der Bund lässt mich in ruhe.
wollte mich fast schon gleich mit 18 einziehen... kam mir zumindest so vor.
Im Sommer hat das einwohnermeldeamt schonmal meine Daten abgeglichen. Im September bin ich erstmal 17 geworden!
Dann auch gleich mal die frage bekommen, ob ich mal zeit zur musterung hätte.
Is das nicht ein bisschen bald?

Naja ich geh zwar jetzt von der Schule, und hab auch schon ne Ausbildung, aber hab meinen Vorrausichtlichen Schulabschluss 2011 angegeben
Und Dann hab ich gerade mein 3tes Lehrjahr. Können se mich wieder nicht Mustern

Dann 2012 hoff ich mustern die mich aus. Alergie FTW ... obwohl, bis dahin bin ich 22

mal schauen, jetzt erstmal den Bund hingehalten

MFG
Braintester

[Berliner]

hey leutz,

wollte mal meldung über aktuellen stand der dinge machen und mich in erster linie, für eure tipps und antworten bedanken.

also es sieht wie folgt aus, die Digital data comm. ist bereitm ich einzustellen. jetzt laufen natürlich ganz viele dinge gleichzeitig. anrufen hier, anrufen dan, schreiben dort hin, ,kopie hier usw...

die zukünftige firma selbst, hat beim KWEA angerufen, sich für misch stark gemacht und ich selbst habe mit dem gleichen Sachbearbeiter vom KWEA gesprochen.

und der scheint mal nen netter zu sein, weil er so meinte das er bzw der bund mir nicht den start in job verhauen wil.

nun sieht es so aus, das ich gegen januar 08 dort anfangen werde. zukünftige chefe hat beim KWEA gesagt das die firma min. 6-9 monate benötigt um mich einzuarbeiten.

sachbearbeiter vom KWEA meinte zu mir das die mich erst mal 9 monate aufschieben, er denkt aber auch nicht das ich gegen 1.10.08 gezogen werde, weil meist an diesem datum die leute gezogen werden, mit frischen abi inner tasche, also denkt er damit ich erst mal nen ganzes jahr ruhe habe, und wenn ich es schaffe und das jahr in der firma nen guten bis sehr guten eindruck hinterlasse, dann glaube ich das die mich auch 9 monate freistellen würden und danach sogar weiter beschäftigen und nicht nur für 3 monate ... und dann kündigung.

aber jetz mal andere frage:

ich muss so ne art widerspruch zum einberufungsbefehl der ordnunghalber noch schreiben: hat jmd ne idee wie man das gut schreiben kann ?!?!
mir fehlen da momentan noch ideen und ansätze, will und muss das schreiben am montag weg schicken, nicht das nacher doch noch alles zu knapp wird

schon mal großes großes dankeschön an euch ...

[tele]

hier n paar infos:

IHK Lueneburg-Wolfsburg: Unabkömmlichstellung bzw. Zurückstellung vom Wehrdienst

Einberufung vom Bund: Widerspruchs- Muster - gulli:board

beispiel widerspruch einberufungsbefehl - Google-Suche