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Webwalker · 04.02.2005, 16:51

Trotzdem muß dann Deinen Vorgesetzten klar gemacht werden, dass diese Tätigkeit eine Person überfordert. Was wenn Du mal krank bist und nicht in der Lage bist Dich von zuhause einzuwählen?
Habt ihr nen Betriebsrat ?

io.sys · 04.02.2005, 16:56

Wir haben keinen Betriebsrat.
Und mein Chef weiss durchaus, dass man keinen externen einstellen kann, der das machen kann.
Da der nicht die Erfahrung hat, die ich in dem Bereich bisher gesammelt habe.

Aber hier gibts keine Möglichkeit etwas zu verändern....

Love it or leave it....
Kurz: FRISS ODER STIRB!

io.sys · 07.02.2005, 10:14

Noch ne zusätzliche Frage:

Was würdet ihr denn sagen in welchem Gehaltsbereich bewege ich mich mit folgenden Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten?

Systembetreuung und Verantwortung für das komplette CRM-System (damit erfasst und verarbeitet der Vertrieb alle Daten)

Betreuung und Technischer Support des Programmes für die Angebotserstellung (ein Konfigurator mit dem unsere Produkte zusammengstellt werden) Die Daten hieraus werden in das CRM-System gespielt.

Das CRM-System hat hausintern 30 Benutzer und extern nochmals knapp 40 Benutzer.

Technischer Support für den o.g. Konfigurator für alle Händler in Deutschland (ca. 55 Stück), Töchter im Ausland.

Betreuung der EDV-Anlagen an den Produktionsmaschienen.

Allgemeiner Support für alle User (ca. 300Stück)

Mitarbeit in kleineren Projekten (z.B. CD Erstellung von 60.000Stück für den Vertrieb)

Und noch n paar andere kleine Geschichten wie ein Faxserver mit Schnittstelle ins SAP.

Wobei ich SAP technisch keine Ahnung habe.
Also würde ich jedenfalls nicht zu meinen Qualifikationen schreiben.
Ich kann mich zwar anmelden, n paar kleine Sachen prüfen, nen User anlegen, Faxe und Emails aus SAP verschicken. Aber nicht wirklich viel machen.

Wo liege ich da Gehaltsmäßig?
Bzw. was kann jemand verlangen, der sowas macht?

Würde mich mal interessieren, da ich das Gefühl habe, mich hier zu verkaufen....

Pirke · 07.02.2005, 10:33

Also ein Absolvent bekommt in der IT so zwischen 35k und 40k (FH)
Ich weis jetzt nicht wie deine Ausbildung ist und wie lange du schon erfahrung hast, aber drunter würde ich wohl nicht gehen und bei der Arbeitszeit ist wohl auch eher was drüber angesiedelt...

io.sys · 07.02.2005, 10:41

Ich bin seit 2002 mit meiner Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration fertig.

Und habe jetzt 2,5Jahre Berufserfahrung.

Habe ne 42h Woche und 30Tage Urlaub im Jahr.
Im Moment noch 34Tage Urlaub und 40 Überstunden.

Jlagreen · 07.02.2005, 10:43

Zitat:

Zitat von Pirke

Also ein Absolvent bekommt in der IT so zwischen 35k und 40k (FH)
Ich weis jetzt nicht wie deine Ausbildung ist und wie lange du schon erfahrung hast, aber drunter würde ich wohl nicht gehen und bei der Arbeitszeit ist wohl auch eher was drüber angesiedelt...

Naja, also ich will hier niemandem auf die Nase treten, aber ein Absolvent (studium) ist nun mal "ein wenig" höher im Unternehmen gestellt, als einer, der eine Ausbildung gemacht hat.

Aber was für io.sys spricht, ist sicher die 2,5 Jahre Erfahrung und der doch recht umfangreiche Aufgabenbereich.

Würde daher auch sagen, dass du schon locker 30k-35k Brutto pro Jahr verlangen solltest, aber richtig beurteilen kann ich das nicht, da ich selbst noch studiere und außerdem ist das Ganze immer unternehmensabhängig. So weiss ich, dass ich meinem Unternehmen "deutlich" weniger verdienen werde als etwa bei IBM oder Bosch.

io.sys · 07.02.2005, 10:46

Gut, dann bin ich selbst mit 30K im Jahr noch weit drunter.
Im Moment sinds auf jeden Fall UNTER 30K was ich im Jahr verdiene.....

Das ein Studierter mehr bekommt ist fast immer so.
Was ich aber mit meiner Ausbildung und meinen 2,5Jahren Berufserfahrung fast wettmachen kann.

Entweder Studium oder eine fundierte Ausbildung und Berufserfahrung.
Das sind meiner Ansicht nach die Schlüssel zum Erfolg.

Jlagreen · 07.02.2005, 11:00

Zitat:

Zitat von io.sys

Entweder Studium oder eine fundierte Ausbildung und Berufserfahrung.
Das sind meiner Ansicht nach die Schlüssel zum Erfolg.

Da fällt mir grad was ein, habt ihr im Unternehmen eventuell noch studierte IT Fachkräfte?
--> Kannst ja mal mit denen reden, ob die zufrieden sind.

Ein weiteres Problem ist, dass Studium leider immer über der Ausbildung stehen wird, egal was die Fachkraft aus der Ausbildung kann/weiss. Führungspostitionen sind leider eh nur studierenden zugesprochen, was ich aber auch ziemlich unfair finde. Ich bin zwar selbst Student, aber ich denke, jeder sollte nach Leistung/Wissen bezahlt werden und nicht nach Abschluss etc., denn auch einer, der ne Ausbildung gemacht hat, kann durch Erfahrung bzw. Weiterbildung deutlich kompetenter als einer aus dem Studium sein.

Außerdem hast du glaube ich mal was von Tarif gesprochen, heißt das, dass du nach Tarif bezahlt wirst, also mit 1000e anderen in einen Topf geschmissen wirst? Das ist echt total blöd, durch Tarife in der IT braucht sich ein Unternehmen auch nicht über fehlende Mitarbeitermotivation ärgern

io.sys · 07.02.2005, 11:13

Naja gut, vielleicht schau ich dass ich irgendwann mein Abi nachhole....
Kann ja passieren dass ich dazu spontan Lust bekomme, wenn meine Wohnung fertig ausgebaut ist....

Jetzt nochmals zu meiner Bezahlung.

Ich weiss echt nicht, was ich bekommen sollte.
Aber ich glaube mit den 35K im Jahr sollte das schon abgedeckt sein.
Aber ich verdien ja nicht mal 30K im Jahr.....

Fr@ddy · 07.02.2005, 11:25

Also ich habe als ich vor einer ähnlichen Entscheidung stand einfach meinen Vertrag nciht verlängert und habe Fachabi nachgemacht und Studiere jetzt seit 3 Semestern.
Ganz einfach weil man ohne Studium nicht ernst genommen wird. Diese Ignoranz in der Führungsebene ist das was die meitsen Mittelständischen Unternehmen früher oder später in den Ruin treibt.
Vor ein paar Monaten hat IBM in Schottland noch leute für den Support für Deutsche gesucht da gab es einen Test nach dem eingestellt wird. Ist zwar nur dummer Telefon-Support aber ne gute Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten. In Deutschland ist's im IT-Bereich mit einer Ausbildung momentan nciht so interessant.

Pirke · 07.02.2005, 11:32

Zitat:

Zitat von Fr@ddy

Vor ein paar Monaten hat IBM in Schottland noch leute für den Support für Deutsche gesucht da gab es einen Test nach dem eingestellt wird. Ist zwar nur dummer Telefon-Support aber ne gute Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten. In Deutschland ist's im IT-Bereich mit einer Ausbildung momentan nciht so interessant.

Stimmt nicht ganz...das war/ist Irland und die Bezahlung ist auf jeden Fall schlechter als in Deutschland.

Jlagreen · 07.02.2005, 11:32

Zitat:

Zitat von Fr@ddy

Also ich habe als ich vor einer ähnlichen Entscheidung stand einfach meinen Vertrag nciht verlängert und habe Fachabi nachgemacht und Studiere jetzt seit 3 Semestern.
Ganz einfach weil man ohne Studium nicht ernst genommen wird. Diese Ignoranz in der Führungsebene ist das was die meitsen Mittelständischen Unternehmen früher oder später in den Ruin treibt.
Vor ein paar Monaten hat IBM in Schottland noch leute für den Support für Deutsche gesucht da gab es einen Test nach dem eingestellt wird. Ist zwar nur dummer Telefon-Support aber ne gute Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten. In Deutschland ist's im IT-Bereich mit einer Ausbildung momentan nciht so interessant.

so ist es leider und ihr beiden seid sicher nicht die einzigen, die merken wie ********** die chefs IT-Leute aus ner Ausbildung behandeln und dann wunderts mich auch nicht, dass vermehrt auch IT-Fachkräfte in den Arbeitslosenzahlen auftaucht, denn ich würde auch eher arbeitslos werden, als mich phyisch und psychisch für ein Unternehmen kaputt zu ackern....

aber das Problem gibts nicht nur zwischen Ausbildung und Studium, nein auch zb. ist es wichtige WELCHES ABI man hat und WELCHES Studium, denn zb. zählt leider ein BA-Studium in den meisten Bundesländer nichts, während ein "richtiges" Diplom das einzig wahre ist

naja ich werde dem entgegentreten, in dem ich meinen MBA (Intenationales Business Zeugs

) mache und dann versuche im Ausland Fuss zu fassen, das war für michs schon vor dem Studium klar, denn Arbeiten in Deutschland ist für mich alles andere als attraktiv

Pirke · 07.02.2005, 11:36

Zitat:

Zitat von Jlagreen

aber das Problem gibts nicht nur zwischen Ausbildung und Studium, nein auch zb. ist es wichtige WELCHES ABI man hat und WELCHES Studium, denn zb. zählt leider ein BA-Studium in den meisten Bundesländer nichts, während ein "richtiges" Diplom das einzig wahre ist

Hochschulrechtlich hast du recht, aber in der Industrie werden BAler meist so behandelt wie FHler oder Uni Absolventen...

io.sys · 07.02.2005, 15:24

Naja ich werde jetzt mal mein Profil bei Step-Stones reinhauen und dann mal schauen...

Ich hab nur ein wenig "Angst" vor dem Schritt, hier aufzuhören und was neues angzufangen....

EoN · 07.02.2005, 15:33

Zitat:

Zitat von io.sys

Naja ich werde jetzt mal mein Profil bei Step-Stones reinhauen und dann mal schauen...

Ich hab nur ein wenig "Angst" vor dem Schritt, hier aufzuhören und was neues angzufangen....

Ich denke, wenn du auch bereit bist, ggf in eine andere Stadt zu ziehen, dürfte sich da auf alle Fälle etwas finden lassen.

io.sys · 07.02.2005, 15:35

Das bin ich erst mal nicht!
Das steht eher weniger zur Debatte.

Ich habe vor hier meine Wohnung auszubauen.
Daher werde ich nicht umziehen....

Fr@ddy · 07.02.2005, 22:31

Zitat:

Zitat von Pirke

Stimmt nicht ganz...das war/ist Irland und die Bezahlung ist auf jeden Fall schlechter als in Deutschland.

Naja zwei Kollegen haben nen Test mitgemacht und beide haben direkt Jobs mit über 3000 Euro/Monat für ne 38h Woche angeboten bekommen. An Wochenenden wurden die Arbeitszeiten 1.5 fach berechnet.
das klingt zu ihren teilweise 90h/woche recht erholsam und gutbezahlt.
Und das nebenbei bemerkt ohne Ausbildung. Die beiden sind hier selbstständig daher die fiesen Arbeitszeiten.

io.sys · 09.02.2005, 09:14

Hab gerade meinem Chef ne Email geschrieben.

Bin ja jetzt dann organisatorisch nicht mehr lange in der EDV und habe daher ein aktuelles Arbeitszeugnis beantragt.

Wenn ich dann erst mal im Vertrieb bin, dann weiss ich nicht ob sich das noch so einfach realisieren lässt.

Das Arbeitszeugnis lässt sich ja dann auch für externe Bewerbungen verwenden.
Und ich gehe davon aus, dass das recht gut ausfallen wird.
Alles andere wäre wie ein Schlag ins Gesicht....

EDIT: Hat von euch schon mal jemand einen Lebenslauf bei Stepstones reingehauen?

EDIT2: Jetzt wirds immer besser. Habe gerade Frühschicht. Aber 6Uhr muss das Handy eingeschaltet sein. Allerdings habe ich damit auch Bereitschaft. Und die bezahlt mir auch keiner... Das ist doch Ausbeutung....