Arbeitgeber auch hier? :)

[swatcher1]

Hi allz,

mich würde mal interessieren, ob hier eigentlich überwiegend Freaks / Nerds unterwegs sind oder gibt es in Boards wie TPC (oder Mitbewerbern *g*) auch potentielle Arbeitgeber / Personalentscheider?

Was meint Ihr so?

_Eigentlich_ wären alle "Chefs" (bzw Personalvermittler vielleicht?), die Personal im IT-Bereich suchen doch auch nicht schlecht beraten gute Leute, die Supporten können (und dies gern machen?) in Szenen wie hier aufzufinden, oder?

greetz

[Pilzkopf]

Naja, hier fehlt aber die örtliche Komponente. Was bringt es mir wenn ich nen Stellenangebot in Bayern hab?

Meines Wissens is aber auch der Uwe Personalchef, zumindest haben wir hier irgendeinen der was entscheiden darf xD

€: Und der oberste Personalchef hier im Board is ja eh Rob

[swatcher1]

Es gibt sicherlich Arbeitsuchende, die nicht örtlich gebunden sind und umziehen _würden_.

Trifft zwar auf mich nicht zu, ok, aber ich bin recht mobil (suche z.B. mit 100km Umkreissuche). ^^

[Uwe64LE]

Zitat von Pilzkopf

Meines Wissens is aber auch der Uwe Personalchef ...

Nein, ich bin Kaufmann.
Hatte aber lange Zeit als Filialleiter Mitspracherecht bei Einstellungen/Kündigungen (je nach Firma und Vertragsart des Mitarbeiters unterschiedlich geregelt),
kann Abmahnungen und Beurlaubungen aussprechen.

Da mein Kind inzwischen volljährig ist, würde ich allein schon wegen des Gehaltsgefälles Ost/West (auch Nord/Süd) bei einer Stellensuche bundesweit operieren
und dabei BY, BW, RP und Südhessen präferieren.

@swatcher1
Du kannst deine Idee ja auch "rumdrehen". Falls du selber im Bereich IT Arbeit suchst, kannst du ja die aktive Mitarbeit in einem PC-Board erwähnen bzw. den Entscheider ins Forum einladen.

[swatcher1]

Zitat von Uwe64LE

Falls du selber im Bereich IT Arbeit suchst, kannst du ja die aktive Mitarbeit in einem PC-Board erwähnen bzw. den Entscheider ins Forum einladen.

Ja, suche ich (schon ne ganze Weile ).
Die Mitarbeit erwähne ich auch bereits.
Ins Forum einladen... *hm*

Da bin ich skeptisch. Vielleicht innerhalb eines Bewerbungsgespräches wenn der Chef / Personaler "jung" genug oder leger wirkt... mal sehen.

[Uwe64LE]

@swatcher
Manchmal führt man die Gespräche ja nicht nur mit dem Personalchef, sondern im fachlichen Bereich auch mit einem Teamleiter o.ä. bzw.
ist bei kleinen startups der Chef selbst in dem Alter, in dem man noch in Foren rumhängt.

Wie auch immer, ich wünsch dir auf jeden Fall Erfolg bei der Suche.

[Exit]

Meine persönlichen Erfahrungen besagen, dass es nicht so viel bringt. Die Mitarbeit in einem solchen Board ist für den gesamten IT Bereich doch schon etwas zu speziell, um auf das Anforderungsprofil eines Systemhauses zu passen.

Unter Umständen passt es noch auf eine reine Hardwarefirma, die "Freaks" suchen um ausgewählte PC Systeme zu bauen - aber das hat man im Real Life eher sehr sehr selten.

Ich bin selbst Developer im IT Bereich - aber da hat man es eher mit Software als mit Hardware zu tun. Selbst im Hardware Administrationsumfeld geht es beim Wissen eher um Server und Client Betriebssysteme, was hier im Forum aber eher mit am Rande läuft.

Positiv kommt vielleicht noch an, wenn Du eben damit zeigen kannst, dass Du auch privat Dich für diese Dinge interessierst. Ich habe selbst ein paar Bewerbungsvorgespräche geführt und solche "weichen" Interessen abgefragt, da es immer von Vorteil ist, wenn man nicht den reinen IT Studenten sucht, der ausser dem fachlichen "Ich habe Studiert und bin jetzt was ganz Tolles" gesucht hat. Denn reine Theoretiker muss man erst in die kalte Wirklichkeit zurück bringen, dass es in Wirklichkeit eben nicht so ist, wie es die schöne theoretische Studien Welt so vormachte.

PS: Nein ich bin auch kein Entscheider, wurde aber von meinem Chef schon mehrfach gebeten solche Vorgespräche per Telefon zu führen und meine Meinung zu den betreffenden Kandidaten abzugeben.