Die Nachrichtendienste und die Polizeibehörden haben endgültig das World Wide Web für sich entdeckt und entsprechend werden Cybercrime-Abteilungen, zur Abwehre digitaler Angriffe, und Cyberwar-Abteilungen, für die Ausführung digitaler Angriffe, in erheblichem Maße ausgebaut.
Das FBI scheitert dabei in den USA vor allem an den selbst auferlegten Richtlinien an Bewerber. Sowohl die Vergangenheit als auch die Gegenwart der potentiellen Mitarbeiter wird intensiv unter die Lupe genommen.
Vor allem die Richtlinie, niemanden einzustellen, der in den letzten drei Jahren Drogen konsumiert hat, sei kaum noch durchzuhalten berichtet etwa das Wall Street Journal. Der Hintergrund: Zu viele der potentiellen Hacker kiffen. Als Folge denkt das FBI nun offenbar darüber nach, zumindest in bestimmten Bereichen von der bisher betriebenen Null-Toleranz-Politik abzuweichen.
"Meine Aufgabe besteht darin, einen starken Mitarbeiter-Stamm aufzubauen, der mit den Cyber-Kriminellen mithalten kann - und einige dieser Typen wollen sogar auf dem Weg zum Vorstellungsgespräch Gras rauchen", erklärte FBI-Chef James B. Comey auf einer Konferenz in New York.
