Online-Jobbörsen beflügeln Jobsuche von Arbeitnehmern

Eine aktuelle Studie des Marktforschungsinstituts TNS Infratest im Auftrag der Online-Jobbörse StepStone ergab, dass fast ein drittel aller ausgebildeten Arbeitnehmer in diesem oder dem nächsten Jahr eine berufliche Veränderung erwarten.

Ein viertel der befragten Arbeitnehmer ist sogar bereits aktiv auf der Suche nach einem neuen Job und dreißig Prozent sind für interessante Angebote offen. Jeden dritten Arbeitnehmer ist dabei auf der Suche nach seinem Traumjob.

Ein interessantes Ergebnis ist zudem, dass knapp zwei Drittel im Job die Möglichkeit suchen sich weiterzuentwickeln. Lediglich 28 % der Arbeitnehmer sehen den Job nur als ein Mittel an, um Geld zu verdienen. Einen innerbetrieblichen Wechselwunsch hegen nur 2 % der Befragten. Für die Mehrheit der Arbeitnehmer kommen sogar Stellenangebote außerhalb des eigenen Fachgebiets in Frage.

Die Jobsuche findet dabei immer häufiger online statt, da die Jobbörsen umfangreiche Suchfunktionen und automatische Benachrichtigungen bei neuen interessanten Jobangeboten bieten. So ist es auch für bereits fest angestellte Berufstätige interessant sich ständig über neue Jobangebote auf dem Laufenden zu halten.

Angesichts solcher Daten ist es kein Wunder das Online-Jobbörsen boomen und Angebote wie StepStone.de mit bis zu 10 Millionen Besuchen im Monat schon mit zu den größten Webangeboten in Deutschland gehören.