Darf ich mal bitte vorbei?! Das geht nach Kompetenz... Danke! | | | Einmal dachte ich, ich hätte Unrecht. Hab mich aber getäuscht!
"Es ist gelogen, dass Videogames Kids beeinflussen. Hätte Pacman das getan, würden wir heute durch dunkle Räume irren, Pillen fressen und elektronische Musik hören."
vorne sitzt der Chef und dahinter die taktische Konsole mit den Waffensystemen
Heute ne SMS bekommen "Lieber Hannes,liebe Grüße und alles gute zum Geburtstag,deine Oma"
heiße weder Hannes noch habe ich Geburtstag
They're already dead inside.
Climbing a fence leaning towards you,kissing a girl leaning away from you,and helping someone who doesn't want to be helped - those are the three hardest things in the world to do.
@ wagonyc: Vielleicht ist deine Oma nur etwas verwirrt. Das is tdoch aber ein guter Grund, sich mal wieder bei ihr zu melden.
Bei uns waren gerade zwei Vorstellungsgespräche:
Kandidat 1 - 30 Jahre, männlich, 6 Jahre Berufserfahrung, sehr gute Referenzen, breiter Erfahrungsschatz
Kandidat 2 - 26 Jahre, weiblich, 2 Jahre Berufserfahrung, bisher 1 Arbeitgeber aber dort vielfältig eingesetzt, ziemlich schnuckliges Mädel
Ich denke, nach Abwägung aller Pro und Contra in dem Fall, im Hinblick auf die Perspektive des Unternehmens und die Entwicklungsmöglichkeiten der Kandidaten werde ich wohl Kandidat 2 empfehlen. Hat einfach den viel überzeugenderen Eindruck gemacht.
Sie wird wohl den Schreibtisch mir gegenüber bekommen - die Kollegin die dort sitzt, versetze ich in ne andere Abteilung.
Es muss ja auch mal schön sein und Spaß machen auf Arbeit.
UnoOC
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Neid ist die deutsche Form der Anerkennung „Ringlein sehn heut lieblich aus, morgen werden Fesseln draus.“ Clemens Brentano /// "Keine schöne Frau kann die Erwartungen, die wegen ihres Aussehens in sie gesetzt wurden, über einen annehmbaren Zeitraum hinweg rechtfertigen." Kurt Vonnegut /// "Emanzipation ist der Versuch, auch häßliche Frauen in die Gesellschaft zu integrieren." Charles Bukowski /// Geduld ist die Kunst, nur langsam wütend zu werden. /// ,,Zuerst schuf der liebe Gott den Mann, dann schuf er die Frau. Danach tat ihm der Mann leid, und er gab ihm Tabak." Mark Twain /// Wenn du tot bist, dann weißt du nicht, dass du tot bist. Es ist nur blöd für die Anderen. Genau so ist es, ... wenn du dumm bist.
Arbeitsplatz wurde vom Chef befohlen zu wechseln, als ich nach dem Grund fragte hieß es keine Diskussionen.
jetzt sitze ich hier mit einer Person im Zimmer, die ich net leiden kann. Ganz großes Kino
Hab ja mit dem Chef schon wg. ner Kündigung geredet und evtl. Auflösungsvertrag.
Heute ist so ein Tag, da würd ich am liebsten sagen tschüss du *****.
Naja zumindest hab ich ja ab 01.09.09 sicher was.
Wenn diese verdammte Speerfrist nicht vom Arbeitsamt wäre, als ich dort nachfragte, hieß es ich krieg ein Anruf, den ich bis heute nicht bekommen habe. Ämter grrrr.
Bei uns waren gerade zwei Vorstellungsgespräche:
Kandidat 1 - 30 Jahre, männlich, 6 Jahre Berufserfahrung, sehr gute Referenzen, breiter Erfahrungsschatz
Kandidat 2 - 26 Jahre, weiblich, 2 Jahre Berufserfahrung, bisher 1 Arbeitgeber aber dort vielfältig eingesetzt, ziemlich schnuckliges Mädel
Ich denke, nach Abwägung aller Pro und Contra in dem Fall, im Hinblick auf die Perspektive des Unternehmens und die Entwicklungsmöglichkeiten der Kandidaten werde ich wohl Kandidat 2 empfehlen. Hat einfach den viel überzeugenderen Eindruck gemacht.
Sie wird wohl den Schreibtisch mir gegenüber bekommen - die Kollegin die dort sitzt, versetze ich in ne andere Abteilung.
Es muss ja auch mal schön sein und Spaß machen auf Arbeit.
UnoOC
Aussehen, Alter und Geschlechtlichkeit haben Priorität?
Sehe ich ähnlich....
Und so lange die Mentalität bei manchen Frauen so bleibt: Jetzt lass ich mich einstellen und dann werde ich schwanger, brauchen sich keine Feministinen darüber beschweren, dass Frauen weniger Kohle bekommen...
@ Seebaer: Meinst du damit etwa, dass man Frauen generell nicht einstellen soll, wenn sie unter 30 sind?
Ich hasse diese verknorrten Ansichten.
Nein, ich meine damit das man sich bei einer Arbeitseinstellung nicht von Geschlecht, Alter und Aussehen beeinflussen lassen sollte!!!!!
PS.
Ich kenne etliche "vergammelte" Gestalten die tausendmal bessere und billigere Arbeit leisten als ein geschniegelter und gestriegelter Anzugfuzzie.
So ne Aussage halte ich für zu absolut - für bestimmte Tätigkeiten und Aufgaben halte ich es ganz im Gegenteil für undenkbar, nur auf Qualifikation zu schauen und andere Gesichtspunkte nicht zu achten.
Z. B beim Umgang mit Kundenkontakt halte ich es für einen Unternehmer (oder z. B. mich als dessen Personalbeauftragten) für absolut wichtig, auch Aussehen und ggf. Alter zu berücksichtigen.
Dazu kommt bspw. wenn ein Unternehmer z. B. Umkleideräume zur Verfügung stellen muss, wird er es wohl auch geschlechtspezifisch entscheiden (müssen).
Desweiteren sind jüngere Arbeitnehmer idR "billiger" einzustellen und haben, zumindest teilweise, "frischere" Kenntnisse bzw. sind noch nicht durch langjährige Tätigkeiten in anderen Unternehmen "versaut". Dazu kommt die Möglichkeit, mit jüngeren Kollegen langfristiger zu planen und diesen ggf. Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen einzuräumen. Bei Leuten kurz vor der Rente/Kiste kann ich das nicht. Andere Argumente Pro-Jugend wären z. B. die zeitliche/örtliche Flexibilität wegen Fehlens von Familie oder Wohneigentum.
Aus unternehmerischer Sicht ist also Qualifikation keinesfalls der einzige Punkt, um eine Entscheidung zu einer Einstellung zu fällen.
Wenn es ausschließlich nach Qualifikation gehen würde, bräuchte ich ja keinen Personalbeauftragten/-chef oder wie auch immer.
Man könnte einfach nach Notendurchschnitt einstellen.
Dass man junge Leute billiger einkaufen kann als ältere Arbeitnehmer sehe ich inzwischen als gesellschaftliches Problem an. Stimmt jedoch nicht immer,
da man bei vielen Firmen in der Hierarchie trotzdem wieder unten anfangen muss.
Dabei rede ich jetzt nicht vom Top-Management, sondern Ebene Abteiluungsleiter/ Store Manager z.B.
Meine Erfahrungen nach ein paar Jährchen und verschiedenen Arbeitgebern:
Auf "ältere" Leute kann man sich eher verlassen, sie sind verantwortungsbewußter und eher zu Sonderschichten aus betrieblichen Gründen zu bewegen.
Außerdem sind bei Mittvierzigern meistens die Kinder inzwischen aus dem Haus.
Wenn man viele weibliche Angestellte hat (im Handel ja die übergroße Mehrheit) kann man das Wort "kindkrank" nicht mehr hören.
Im Übrigen: zu schöne Angestellte des anderen Geschlechts lenken von der Arbeit ab und führen einen nur in Versuchung.
Um den Bogen mal wieder zum Thread-Thema zu kriegen:
Ich hab gerade ein Jobangebot wegen des zu niedrigen Gehaltes abgelehnt.
AW: Der "Was ist euch heute passiert" Thread 
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