Hardware-Hersteller nutzen Entwicklungsländer aus

Besonders betroffen sind Frauen, die oft ausgenutzt werden. Sobald sie Fehler machen wird ihr Lohn teilweise drastisch gekürzt. IBM geht sogar so weit, dass Personen erst gar nicht eingestellt werden, wenn die Bewerber persönlichen Kontakt zu Richtern oder Anwälten pflegen oder sich Verbindungen zu Parteien und Gewerkschaften nachweisen lassen. Außerdem achte IBM sehr auf die Optik der Bewerber. Personen mit Ohrringen, Tätowierungen oder auch langen Haaren haben kaum eine Chance.